Job Alert – Enabel Burkina recrute un/une Agent Terrain – Infrastructures Wash pour Boromo

JOB CORNER
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Profil recherché

Sous la supervision du Project Manager, vous serez chargé·e de la de contribuer à la qualité de la mise en œuvre des activités principalement des résultats 1 et 2 du LASSO WASH et en appui des résultats 3 et 4.

  • De façon spécifique, aurez pour responsabilités de :
  • Contribuer à la conception et à la planification de la réalisation des infrastructures et ouvrages WASH ;
  • Contribuer à l’élaboration des termes de référence des prestataires (études, appui technique, etc.) ;
  • Contribuer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et d’appels à proposition ;
  • Assister le chargé de projet infrastructures dans la coordination des interventions des missions de suivi-contrôle et des entreprises de travaux intervenant sur les projets d’adduction d’eau, et d’assainissement, en veillant au respect des spécifications techniques, des normes de qualité, des délais et des exigences de sécurité de Enabel ;
  • Contribuer à la promotion de l’hygiène et de l’assainissement dans les communes d’intervention ;
  • Contribuer au renforcement des capacités des collectivités territoriales ;
  • Contribuer à la collection des données pour les volets genre-inclusion et innovations ;
  • Contribuer à la réalisation des actions dans le volet de la gouvernance, la capitalisation, la communication, et du suivi-évaluation ;
  • Rédiger les rapports périodiques internes et tout autre document demandé par la hiérarchie ;
  • Contribuer aux activités de communication et de capitalisation.

Votre profil

Formation :

  • Avoir un diplôme d’ingénieur (BAC+3) en génie civil, génie sanitaire, génie industriel, Eau Hygiène et Assainissement, Hydraulique, Aménagement hydraulique, Génie civil-hydraulique, ou Environnement-hydraulique.

Expériences exigées :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’activités dans le cadre d’un projet/programme de développement ou bureau d’études, entreprise dans le domaine du poste ;
  • Expérience dans une fonction similaire en conduite des chantiers de réalisations des ouvrages WASH.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur, disponibilité et adaptabilité, réactivité et capacité de synthèse ;
  • Être apte à effectuer des déplacements sur le terrain ;
  • Connaissance des application office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collecte de données comme KoboToolbox entre autres ;
  • Maitrise de la gestion de cycle de projet ;
  • Grande capacité d’écoute, de dialogue et bon sens relationnel ;
  • Très bonne capacité de rédaction ;
  • Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Autonome, orienté.e solutions et résultats ;
  • Empathie et respect de la confidentialité.

Compétences ou connaissances comme atouts :

  • Expérience dans un poste similaire et dans la région de Bankui ; 
  • Connaissance du contexte et des enjeux liés à la gestion durable d’infrastructures communautaire ;
  • Expérience en approches et techniques d’animation d’espace de concertation et animation rurale ;
  • Flexibilité et attitude constructive face aux défis dans un environnement changeant ; 
  • Connaissance sur les thématiques genre, inclusion sociale, environnement, innovation. 

Langues : Excellente maîtrise du français et d’au moins une des principales langues nationales (mooré ou dioula) utilisées dans la région.   

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).

Nous vous offrons

  • Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction générique de ” Agent Terrain”.
  • Un contrat de travail à durée déterminée de 17 mois basé à Boromo ;
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 4), avec un 13ème mois, un pécule congés, une prime de scolarité (dans les conditions Enabel) ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
  • Des facilités sont offertes pour les femmes allaitantes lors de leur déplacement dans le cadre professionnel ; 
  • Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e ? 

NB: Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.  

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Digital Magazine Burkina, La Rédaction 


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