En Chine, la justice protège un salarié de licenciement face à l’intelligence artificielle
Un tribunal de Hangzhou estime qu’une entreprise ne peut pas licencier un employé au seul motif que l’IA peut accomplir son travail. L’IA au cœur du conflit À Hangzhou, un superviseur qualité travaillant sur des modèles d’IA a vu son poste menacé lorsque son employeur a décidé de confier ses missions à une IA. […]

