|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
SAGRASY Consulting est un bureau d’études basé à Ouagadougou et travaille dans le renforcement des capacités, le suivi/évaluation et l’appui/conseil des organisations de développement. Pour le renforcement de son équipe, SAGRASY Consulting recherche des candidatures pour le recrutement d’un/d’une Chargé.e de Communication pour servir à Ouagadougou.
Objectifs du poste
Placé sous l’autorité du Directeur Général, le/la chargé.e de communication œuvrera pour développer la notoriété de SAGRASY Consulting afin de renforcer la visibilité de ses actions et valoriser les résultats des projets du partenaire Action de Carême. Il/elle mettra en application la politique de communication du bureau. Le/la chargé.e de communication animera le processus de production de la communication de qualité, en cohérence avec les objectifs visés par le bureau.
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 11 mois renouvelable (suivant la performance du poste)
- Lieu d’affectation : Ouagadougou
Tâches et responsabilité
Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication du bureau
- Assurer le suivi et l’évaluation de la stratégie et du plan de communication
- Mettre en place un système d’information stratégique au sein du bureau par la création et la gestion d’une plateforme de communication multimédia
- Assurer la gestion de la communication interne et externe
- Coordonner la réalisation et la diffusion des supports de communication, des informations susceptibles d’intéresser les partenaires
- Procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de SAGRASY Consulting et de son partenaire Action de Carême à travers le site web, les réseaux sociaux de l’organisation
- Produire 02 numéros de newsletter de qualité en lien avec les projets d’Action de Carême Burkina
- Assurer la production et la diffusion de documents en lien avec les activités réalisées par SAGRASY Consulting
- Assurer la gestion et l’archivage des documents produits dans le cadre des activités
- Développer un réseautage avec les médias locaux et diverses structures de communication pour la vulgarisation des expériences de SAGRASY Consulting
- Effectuer des actions d’appui terrain aux activités organisées par SAGRASY Consulting
- Proposer des outils de communication adaptés aux projets gérés par SAGRASY Consulting
- Assurer une mise à jour continue du site web de SAGRASY Consulting et l’animer de façon régulière
- Rédiger les comptes rendus, rapports des activités, lettres, notes, …….
- Élaborer et exécuter tout autre tâche entrant dans le processus de la communication.
Qualifications et exigences du poste
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au moins en communication des entreprises, communication pour le développement ou tout diplôme équivalent
- Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et sous pression
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international
- Être apte à effectuer des déplacements dans les zones d’intervention du bureau
- Avoir une expérience technique pertinente et significative d’au moins deux (02) dans un bureau similaire ou dans une organisation de développement
- Avoir un bon sens du travail d’équipe et faire preuve d’une disponibilité permanente
- Avoir des connaissances avérées en informatique
- Avoir une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de plans de communication
- Être capable d’apporter des innovations dans le système de communication de SAGRASY Consulting
- Savoir animer avec efficacité un site web et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Avoir déjà rédigé ou publié des articles est un atout
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches
- Être de bonne moralité
- Être immédiatement disponible pour l’occupation du poste
Procédures de recrutement
En deux (02) phases :
- Une phase de présélection sur dossier
- Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s à chaque niveau seront contactés.
Composition des dossiers de candidature
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé à jour (maximum 4 pages) comportant les contacts de trois (3) personnes de référence
- Les copies des diplômes, attestations et certificats de travail
- Une lettre de motivation faisant ressortir la prétention salariale
Le dossier de candidature sera rédigé en français et envoyé uniquement par mail à l’adresse suivante : sagrasyrecrutement17@gmail.com avec en copie info@sagrasy.com au plus tard le lundi 23 janvier 2023 à 18h00 GMT.Contacts pour tout besoin de renseignements : 25 43 04 80 aux heures de service
Digital Magazine Burkina, La Rédaction
