Job Alert : JoFé Digital recrute un Marketeur (H/F)

JOB CORNER
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Jo’Fé Digital cabinet spécialisé dans le marketing et la communication digital 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧(𝐞) 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 (𝐞) 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞́(𝐞) Marketeur(se) !

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux ! 

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital ! 

Profil

  • Bac + 3 (Minimum) – Ecole Supérieur de Commerce ou diplôme universitaire option communication / Organisation/ marketing
  • 03 ans d’expérience 

Qualités personnelles

  • Un esprit d’équipe
  • Esprit d’autonomie et force de persuasion
  • Sens du relationnel et de l’éthique
  • Capacité de concentration
  • Réactivité et esprit d’ouverture
  • Aptitudes au dialogue et esprit de diplomate et bonnes capacités communicationnelles • Curiosité et goût de l’investigation
  • Créativité et capacité d’adaptation à un environnement sans cesse changeant 

Compétences techniques 

  • Concevoir la stratégie marketing de l’entreprise 
  • Réaliser un plan marketing 
  • Optimiser le ciblage d’une campagne de marketing 
  • Mettre en œuvre une campagne promotionnelle 
  • Concevoir la campagne promotionnelle d’un produit 
  • Concevoir des supports de promotion des produits 
  • Réaliser le bilan des actions marketing 
  • Proposer des axes d’évolution 

Missions principales

  • Développer l’image de marque des clients du cabinet sur internet à travers l’animation des communautés (Facebook, LinkedIn, etc.) 
  • Contribuer à la mise en place d’espaces d’échanges tels que des pages Facebook, blogs, forums, etc.
  • Fédérer la ou les communautés autour des espaces de discussion et les inciter à la production de contenu 
  • Assurer une veille sur le web concernant tout ce qui se dit sur le cabinet et ses clients, ses produits et services et répliquer avec un contenu convaincant 
  • Être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation (la notoriété en ligne) de l’entreprise et mettre en place des solutions quand il y a des avis défavorables (critiques, crise, etc.) 
  • Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme 
  • Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux et s’assurer que l’organisation est bien en conformité avec celles-ci. 

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation de 140 mots maximum à recrutement@jofedigital.com au plus tard 13 novembre 2021 et trouve une idée géniale pour nous épater !