Job Alert – Recrutement d’une Gérante de Boutique à Ouagadougou

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• CDI (avec période d’essai de 3 mois)
• Entreprise : Électronique – Informatique – Sécurité – Solaire

CONTEXTE

Dans le cadre de sa dynamique de structuration et de croissance, une boutique spécialisée en solutions techniques (électronique, informatique, sécurité et solaire) recrute une Gérante Générale avec délégation complète de gestion.

Objectif stratégique :

Augmenter significativement le chiffre d’affaires sur 12 mois tout en sécurisant les stocks et en professionnalisant la gestion opérationnelle.

MISSION PRINCIPALE :

Transformer la boutique en une structure commerciale performante, organisée et rentable, capable de soutenir une croissance durable.

Pilotage Commercial

• Élaborer et exécuter un plan d’augmentation du chiffre d’affaires
• Développer la clientèle professionnelle (entreprises, ONG, installateurs)
• Mettre en place des actions commerciales ciblées
• Optimiser les marges produits

Sécurisation et Optimisation des Stocks

• Instaurer un système de suivi rigoureux (inventaires mensuels obligatoires)
• Réduire les pertes, écarts et immobilisations
• Définir les seuils de réapprovisionnement
• Structurer la codification des produits

Gestion Financière & Reporting

• Assurer une tenue rigoureuse de la caisse
• Produire un reporting hebdomadaire à la direction
• Analyser mensuellement les performances (ventes, marges, rotation stock)
• Proposer des actions correctives pertinentes

Management Opérationnel

• Encadrer et dynamiser l’équipe de vente
• Fixer des objectifs commerciaux mensuels
• Instaurer une culture de discipline, rigueur et performance
• INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)
• La performance sera évaluée sur :
• +40 % de chiffre d’affaires en 12 mois
• Taux de rupture < 5 %
• Écart d’inventaire ≤ 2 %
• Amélioration du taux de rotation des stocks
• Croissance du portefeuille clients professionnels
• Amélioration du taux de marge globale

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +2 minimum en Gestion, Commerce, Management ou équivalent

Expérience (Obligatoire)

• 3 à 5 ans minimum en gestion de boutique ou centre de profit
• Expérience confirmée en développement commercial
• Maîtrise du suivi de stock et de l’analyse de performance

Compétences Techniques

• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux de bord, suivi marges, analyse ventes)
• Bonne compréhension des produits techniques (informatique, sécurité ou solaire)
• Capacité d’analyse et prise de décision basée sur les chiffres

Qualités Personnelles

• Leadership affirmé
• Forte orientation résultats
• Intégrité irréprochable
• Esprit analytique
• Grande autonomie

RÉMUNÉRATION

• Salaire fixe attractif
• Prime mensuelle basée sur la performance
• Bonus annuel conditionné à l’atteinte des objectifs

DOSSIER DE CANDIDATURE

• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Références professionnelles

Pour postuler

• À envoyer à : recrutementbf1900@gmail.com
• Date limite : entre le 05 et le 10 mars 2026

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Digital Magazine Burkina, La Rédaction