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- TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Pilotage et Coordination Transversale (Remote)
- Animer et coordonner à distance les équipes logistiques (entrepôts, transitaires) et les services commerciaux.
- Assurer l’interface entre les entités (Chine, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Burkina et France.
- Mettre en place des visio-conférences, reportings partagés pour pallier à l’éloignement et horaires.
- Gestion des Flux et Approvisionnements
- Superviser le planning de production avec les usines ou fournisseurs en Chine.
- Optimiser les schémas de transport internationaux (Maritime, Aérien, Routier).
- Gérer les équilibrages de stocks et anticiper les ruptures en fonction des historiques et prévisions de ventes transmises par le service Commerce.
- Alerter le service approvisionnement en cas de besoins.
- Conformité, Douane et Réglementation
- Garantir le respect des réglementations douanières et des incoterms spécifiques à chaque zone.
- Veiller avec les achats à la conformité documentaire (L/C, certificats d’origine, normes locales).
- Optimisation des Coûts et Performance (KPI)
- Négocier les tarifs avec les prestataires logistiques et les transitaires.
- Suivre les indicateurs de performance (OTIF – On Time In Full, niveaux de stocks, coûts de transport).
- Proposer des plans d’amélioration continue pour réduire les délais (Lead Times).
- PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 Supply Chain ou Ingénieur généraliste ou Logistique Internationale.
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans la technique, les méthodes ou informatiques dans un environnement multi-pays.
- Langues : Anglais courant impératif.
- Être âgé de 23 minimum et 30 ans maximum.
- COMPETENCES
- Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé) ;
- Connaissances en procédures douanières internationales et Incoterms ;
- Soft Skills (Essentiels pour le travail à distance) : Autonomie et rigueur (Capacité à s’organiser seul avec une forte culture du résultat.), communication interculturelle, Adaptabilité face aux différentes méthodes de travail (réactivité chinoise, cadre français, réalités du terrain en Afrique), Leadership d’influence (Savoir fédérer des équipes qui n’ont pas de lien hiérarchique direct avec vous).
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Localisation : Ouagadougou avec déplacements dans les filiales (1 à 2 fois par an pendant 2 mois).
- Flexibilité : Capacité à adapter ses horaires occasionnellement pour couvrir les fuseaux horaires (matin pour la Chine, journée pour l’Europe/Afrique).
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : – Tout dossier incomplet sera rejeté
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée ici : https://www.humanprojectgroup.com/poste-2-un-01-responsable-supply-chain-international-h-f/
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers : 01 février 2026 à 23 heures 59 minutes
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
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Digital Magazine Burkina, La Rédaction
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