Missions principales
- Préparer et cadencer les cérémonies ;
- Garantir un timeboxing efficace (respect des durées) ;
- Créer un environnement sûr favorisant la transparence et l’auto-organisation ;
- Documenter décisions et actions (compte-rendu concis après chaque cérémonie).
- Suivre activement la résolution des obstacles (tableau de suivi dédié) ;
- Escalader au management/sponsors quand nécessaire ;
- Protéger l’équipe des interruptions et sollicitations externes ;
- Négocier avec parties prenantes pour préserver focus de l’équipe.
- Former aux pratiques Scrum (si maturité débutante) ;
- Encourager auto-organisation et prise de décision collective ;
- Promouvoir pratiques d’ingénierie (tests automatisés, code review, intégration continue) ;
- Faciliter partage de connaissances (pair programming, sessions de formation interne).
- Aider à définir et prioriser le Product Backlog ;
- Former à la rédaction de User Stories efficaces (INVEST, DoR) ;
- Coacher sur la collaboration avec l’équipe de développement ;
- Assurer alignement avec la vision produit.
- Expliquer les principes agiles et le rôle du Scrum Master ;
- Promouvoir culture de transparence et d’amélioration continue ;
- Challenger pratiques non alignées avec valeurs agiles.
- Maintenir et analyser métriques agiles : Vélocité, Burndown/Burnup charts, Lead Time, Cycle Time ;
- Identifier tendances et anomalies (vélocité instable, Sprint Goals non atteints) ;
- Partager indicateurs de manière transparente avec l’équipe et parties prenantes.
- Suivre mise en œuvre des actions décidées en rétrospective ;
- Expérimenter nouvelles pratiques ;
- Mesurer impact des changements introduits ;
- Collaborer avec autres équipes pour résoudre dépendances ;
- Contribuer à l’amélioration des processus organisationnels ;
- Partager bonnes pratiques et retours d’expérience.
Profil recherché
- Bac+3 avec 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master ;
- Certification Scrum : PSM I (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master) ;
- Formation supérieure Bac+3 minimum (informatique, gestion de projet, ou équivalent).
- Certification avancée : PSM II, PSM III ;
- Expérience en développement logiciel (web, mobile, SaaS) ;
- Connaissance pratique d’autres frameworks agiles (Kanban, Lean, XP).
Compétences comportementales (soft skills)
- Humilité et écoute active ;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
- Esprit critique pour challenger statu quo ;
- Capacité à former et coacher (équipes, PO, management) ;
- Patience et bienveillance dans l’accompagnement.
Outils maîtrisés
- Redmine ou Jira: gestion backlog, tableaux Scrum, reporting ;
- Suite Microsoft Office / Google Workspace (Excel/Sheets pour métrics, Slides pour présentations) ;
- Outils de visioconférence et collaboration (Teams, Zoom, Miro, Mural).
Appréciés :
- Confluence (documentation) ;
- Discord / Slack / Teams (communication asynchrone).
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Ange Paré (Stagiaire)
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