Job Alert – NEB’RATA CONSULTING & INNOVATION recrute un/une Scrum Master Senior pour Ouagadougou

JOB CORNER

Missions principales 

  • Préparer et cadencer les cérémonies ;
  • Garantir un timeboxing efficace (respect des durées) ;
  • Créer un environnement sûr favorisant la transparence et l’auto-organisation ;
  • Documenter décisions et actions (compte-rendu concis après chaque cérémonie).
  • Suivre activement la résolution des obstacles (tableau de suivi dédié) ;
  • Escalader au management/sponsors quand nécessaire ;
  • Protéger l’équipe des interruptions et sollicitations externes ;                                        
  • Négocier avec parties prenantes pour préserver focus de l’équipe.                                       
  • Former aux pratiques Scrum (si maturité débutante) ;
  • Encourager auto-organisation et prise de décision collective ;
  • Promouvoir pratiques d’ingénierie (tests automatisés, code review, intégration continue) ;
  • Faciliter partage de connaissances (pair programming, sessions de formation interne).
  • Aider à définir et prioriser le Product Backlog ;
  • Former à la rédaction de User Stories efficaces (INVEST, DoR) ;
  • Coacher sur la collaboration avec l’équipe de développement ;
  • Assurer alignement avec la vision produit.
  • Expliquer les principes agiles et le rôle du Scrum Master ;
  • Promouvoir culture de transparence et d’amélioration continue ;
  • Challenger pratiques non alignées avec valeurs agiles.
  • Maintenir et analyser métriques agiles : Vélocité, Burndown/Burnup charts, Lead Time, Cycle Time ;
  • Identifier tendances et anomalies (vélocité instable, Sprint Goals non atteints) ;
  • Partager indicateurs de manière transparente avec l’équipe et parties prenantes.
  • Suivre mise en œuvre des actions décidées en rétrospective ;
  • Expérimenter nouvelles pratiques ;
  • Mesurer impact des changements introduits ;
  • Collaborer avec autres équipes pour résoudre dépendances ;
  • Contribuer à l’amélioration des processus organisationnels ;
  • Partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Profil recherché 

  • Bac+3 avec 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master ;
  • Certification Scrum : PSM I (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master) ;
  • Formation supérieure Bac+3 minimum (informatique, gestion de projet, ou équivalent).
  • Certification avancée : PSM II, PSM III ;
  • Expérience en développement logiciel (web, mobile, SaaS) ;
  • Connaissance pratique d’autres frameworks agiles (Kanban, Lean, XP).

Compétences comportementales (soft skills)

  • Humilité et écoute active ;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
  • Esprit critique pour challenger statu quo ;
  • Capacité à former et coacher (équipes, PO, management) ;
  • Patience et bienveillance dans l’accompagnement.

Outils maîtrisés

  • Redmine ou Jira: gestion backlog, tableaux Scrum, reporting ;
  • Suite Microsoft Office / Google Workspace (Excel/Sheets pour métrics, Slides pour présentations) ;
  • Outils de visioconférence et collaboration (Teams, Zoom, Miro, Mural).

Appréciés :

  • Confluence (documentation) ;
  • Discord / Slack / Teams (communication asynchrone).

Pour en savoir plus et postuler, cliquer ici.

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Ange Paré (Stagiaire)


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