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MISSIONS
L’Assistante Administrative est chargée du support à la politique de gestion du capital humain et de développement des Ressources Humaines répondant aux besoins de la structure.
TÂCHES ET RESPONSABILITES
- Faire la mise à jour des dossiers au personnel ;
- Saisir des autorisations d’absence et de congé
- Classer et archiver des dossiers (notes de service, courriers, dossier du personnel…)
- Tenir à jour le registre des courriers arrivés et départ ;
- Faire la mise à jour du planning des congés du personnel et des autorisations d’absence ;
- Etablir des ordres de missions et le calcul des frais de mission ;
- Déclarer et faire la paie mensuelle de la CNSS, IUTS et TPA
- Concilier les comptes CNSS ; IUTS et TPA, les comptes d’avances du personnel etc.
- Effectuer toutes les autres tâches professionnelles confiées, en rapport avec le poste, par la hiérarchie en conformité avec le Code déontologique et le Règlement Intérieur.
PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sociologie ou Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans.
- Connaître les méthodes de gestion et de développement des ressources humaines ;
- Avoir d’excellentes aptitudes au management et à la communication ;
- Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;
- Connaître et maitriser le droit du travail et le droit social du Burkina-Faso ;
- Connaître la convention collective des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) du Burkina-Faso
- Avoir de bonnes connaissances en Informatique et en Gestion de la Paie.
- Sens des relations humaines ;
- Discrétion ;
- Rigueur et Collaboration ;
- Intégrité morale et professionnelle ;
- Ouverture d’esprit et dynamisme.
- Les métiers bancaires et ceux des ressources humaines ;
- Le pack MS Office et un SIGRH.
COMPOSITION DES DOSSIERS
- Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
- Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
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Ange Paré (Stagiaire)
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