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Un programme ambitieux de formation en cybersécurité et intelligence artificielle a été lancé lundi à Nouakchott, marquant un tournant décisif dans la modernisation de l’administration mauritanienne. Supervisée par le ministre de la Transformation numérique, Ahmed Salem Bedda, et la ministre de la Fonction Publique, Marième Boidiel, cette initiative bénéficiera à 300 agents de l’État issus de différents secteurs gouvernementaux.
Douze semaines pour renforcer les compétences numériques
Le programme, intitulé “Qualification du fonctionnaire”, s’étendra sur douze semaines avec une approche pratique et interactive selon Mauriweb info. Les participants développeront des compétences en intelligence artificielle pour optimiser leur productivité, tout en acquérant une culture solide de cybersécurité et de protection des données sensibles. Cette formation résulte d’un partenariat entre le Centre de Formation et d’Échange à Distance et le Bureau de Coopération Allemande en Mauritanie.
Le ministre Bedda a souligné que cette initiative s’inscrit dans la vision du Président Mohamed Cheikh El Ghazouani visant à moderniser l’administration publique. Mohamed Souleymane Bilal, directeur du Centre de Formation, a insisté sur l’importance stratégique de ces thématiques, affirmant que la cybersécurité est devenue un pilier de la souveraineté numérique nationale.
Une réponse aux menaces numériques croissantes
L’ambassadeur d’Allemagne, Florian Rendell, a alerté sur l’évolution des cybermenaces qui deviennent plus sophistiquées, utilisant parfois l’intelligence artificielle pour tromper les utilisateurs. Il a rappelé que la protection de la souveraineté numérique repose sur la vigilance de chaque département et fonctionnaire.
Ce programme répond à trois objectifs stratégiques majeurs : renforcer la souveraineté numérique en créant une première ligne de défense humaine compétente, exploiter le potentiel de l’IA pour améliorer les services publics, et assurer une mise à niveau continue des compétences face à l’accélération de la transformation digitale.
En investissant dans la formation de ses ressources humaines, la Mauritanie pose les fondations d’une administration moderne, résiliente et efficiente, démontrant que la transformation numérique réussie passe avant tout par la préparation de son capital humain.
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Pierre Ouédraogo
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