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Nous offrons : Un environnement d’apprentissage stimulant, des équipements de dernière génération, une culture startup authentique, et l’opportunité de contribuer à l’inclusion financière régionale.
Contact : amedee.dera@proton.me
Les 11 postes proposés
- CDD – Développeur Backend/DevOps
- CDD – Développeur Frontend/Mobile
- CDD – Juriste
- CDD – Community Manager
- Stage rémunéré — Sécurité Informatique
- Stage rémunéré — QA Team (02 postes)
- Stage rémunéré — IA/Automation Team (02 postes)
- Stage rémunéré — PMO Support
- Stage rémunéré — Data Analyst
Pour découvrir l’annonce qui vous intéresse, parcourir les différentes descriptions.
CDD – Développeur Backend/DevOps
Missions principales : Développer des APIs robustes et sécurisées (Python – Django/FastAPI/Flask), implémenter les intégrations Mobile Money et bancaires conformes aux standards BCEAO/UEMOA, gérer l’infrastructure cloud (AWS), assurer la conformité réglementaire fintech, optimiser les performances et la scalabilité, mentorer les développeurs juniors.
Profil recherché : Bac+3/5 en Informatique ou Ingénierie Logicielle — 3 à 4 ans d’expérience minimum en développement backend.
Compétences techniques : Maîtrise de Python (Django, FastAPI), bases de données (PostgreSQL, Redis), API REST/GraphQL, tests (PyTest), Docker, AWS (EC2, RDS, Lambda), CI/CD (GitLab CI), monitoring (ELK, CloudWatch), Git avancé. Bases en Angular appréciées pour support équipe. Connaissance des standards Mobile Money, sécurité PCI DSS et réglementations BCEAO souhaitées.
Savoir-être : Leadership technique, résolution de problèmes complexes, excellente communication, adaptabilité, mentalité startup, autonomie et orientation résultats. Anglais technique requis.
CDD – Développeur Frontend/Mobile
Missions principales : Concevoir et développer des interfaces web modernes et responsives (Angular), créer des applications mobiles performantes (Flutter), intégrer les APIs backend, optimiser l’expérience utilisateur (UX), implémenter les parcours de paiement, réaliser les tests d’intégration, assurer la maintenance évolutive et rédiger la documentation technique.
Profil recherché : Bac+3/5 en Informatique — 3 à 4 ans d’expérience minimum en développement frontend et/ou mobile, avec une appétence pour les interfaces fintech.
Compétences techniques : Maîtrise d’Angular, JavaScript/TypeScript, HTML5/CSS3, Flutter ou Ionic, intégration API REST, gestion de state management, npm/Angular CLI, testing (Karma/Jasmine/Jest), Git/SVN. Connaissances en design patterns mobile, optimisation des performances, bases SQL (PostgreSQL, MySQL) et notions en sécurité frontend appréciées.
Savoir-être : Sens esthétique et ergonomique, rigueur, curiosité technique, bonnes capacités relationnelles, autonomie et esprit d’équipe. Méthodes Agile appréciées. Anglais technique requis.
CDD – Juriste
Missions principales : Assurer la conformité réglementaire aux normes BCEAO/UEMOA et aux dispositions relatives aux établissements de monnaie électronique, rédiger et négocier les contrats commerciaux (partenaires bancaires, opérateurs Mobile Money, IMF), conseiller la direction sur les aspects juridiques des projets fintech, gérer les relations avec les autorités de régulation, mettre en œuvre les procédures AML/CFT (lutte anti-blanchiment), assurer la protection des données personnelles (RGPD et réglementations locales), traiter les contentieux et réclamations clients.
Profil recherché : Bac+5 en Droit (spécialisation Droit des Affaires, Droit Bancaire ou Droit du Numérique) — 2 à 3 ans d’expérience minimum en cabinet d’avocats, institution financière ou fintech.
Compétences techniques : Maîtrise du droit OHADA, connaissance approfondie des réglementations BCEAO/UEMOA relatives aux services financiers digitaux, droit des contrats, droit bancaire et financier, réglementation sur la protection des données, normes AML/CFT. Familiarité avec l’écosystème fintech africain et les enjeux de paiement mobile appréciée. Capacité de veille réglementaire et d’analyse juridique.
Savoir-être : Rigueur juridique, sens de la confidentialité, excellentes capacités rédactionnelles et de négociation, esprit d’analyse, proactivité, capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes, adaptabilité au contexte startup. Français courant obligatoire, anglais juridique souhaité.
CDD – Community Manager
Missions principales : Développer et animer la présence digitale de Zamapay sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram), créer du contenu engageant et pédagogique sur la fintech et les paiements digitaux, gérer la communauté et interagir avec les utilisateurs, assurer le support client de premier niveau sur les canaux digitaux, organiser des campagnes d’acquisition et de fidélisation, analyser les performances social media et proposer des optimisations, surveiller l’e-réputation et gérer les crises éventuelles, collaborer avec l’équipe marketing pour les lancements produits.
Profil recherché : Bac+3/5 en Communication, Marketing Digital ou équivalent — 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de communautés, idéalement dans le secteur tech, fintech ou services digitaux.
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux sociaux, création de contenu visuel et rédactionnel, outils de gestion social media (Hootsuite, Buffer), outils de création graphique (Canva, Adobe Suite), analytics et reporting (Facebook Insights, Google Analytics), notions en publicité digitale (Facebook Ads, Google Ads), connaissance des tendances digitales en Afrique de l’Ouest. Capacité à comprendre et vulgariser les concepts fintech.
Savoir-être : Créativité, excellente expression écrite, réactivité, empathie, sens du service client, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, culture digitale, curiosité pour l’écosystème fintech, adaptabilité et esprit d’équipe. Français courant obligatoire, anglais apprécié.
Stage rémunéré — Sécurité Informatique
Mission : Participer à la sécurisation de notre infrastructure fintech, contribuer aux audits de sécurité, assister dans l’implémentation des mesures de protection des données sensibles et le respect des standards PCI DSS.
Profil recherché : Bac+3/5 en Informatique ou Cybersécurité. Connaissances en sécurité des systèmes, chiffrement, authentification, pare-feu et détection d’intrusions. Bases en scripting (Python/Bash) et notions sur les vulnérabilités OWASP appréciées. Anglais technique souhaité.
Savoir-être : Rigueur, discrétion, curiosité technique, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
Stage rémunéré — QA Team (02 postes)
Mission : Concevoir et exécuter des scénarios de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, régressions), identifier et documenter les anomalies, participer à l’automatisation des tests et assurer la qualité des livraisons.
Profil recherché : Bac+3 en Informatique. Connaissance des méthodologies de test, bases en programmation (Python/JavaScript), familiarité avec les outils de test (Selenium, Postman, JMeter) et notions en API REST. Expérience avec Jira/Confluence un plus.
Savoir-être : Rigueur, esprit critique, attention aux détails, bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Stage rémunéré — IA/Automation Team (02 postes)
Mission : Contribuer au développement de solutions d’automatisation intelligentes, participer aux projets de machine learning appliqués à la fintech, assister dans l’optimisation des processus métier par l’IA et réaliser des POCs innovants.
Profil recherché : Bac+3/5 en Informatique, Data Science ou équivalent. Bases solides en Python, connaissances en ML/Deep Learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), compréhension des algorithmes de classification/régression, notions en NLP appréciées. Familiarité avec Jupyter, pandas et Git.
Savoir-être : Curiosité scientifique, créativité, rigueur méthodologique, esprit d’initiative et passion pour l’intelligence artificielle.
Stage rémunéré — PMO Support
Mission : Assister le Project Manager dans l’organisation quotidienne : planification et coordination des réunions, tenue des plannings projets, gestion des événements d’équipe, suivi des livrables et support administratif transversal.
Profil recherché : Bac+3 en Management de Projets, Informatique ou équivalent. Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello,Clickup), excellente organisation, bonnes compétences en communication et rédaction. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) appréciée.
Savoir-être : Organisation exemplaire, proactivité, diplomatie, polyvalence, capacité à prioriser et excellent relationnel.
Stage rémunéré — Data Analyst
Mission : Collecter, traiter et analyser les données métier, créer des tableaux de bord et rapports décisionnels, participer à l’optimisation des KPIs fintech, contribuer aux études de marché et analyses prédictives.
Profil recherché : Bac+3/5 en Data Science, Statistiques, Informatique ou équivalent. Maîtrise d’Excel/Google Sheets, bases en SQL, connaissances en Python (pandas, matplotlib) ou R, familiarité avec les outils de visualisation (Power BI, Tableau). Notions en statistiques descriptives et inférentielles.
Savoir-être : Esprit analytique, rigueur, curiosité, capacité de synthèse, pédagogie et bonnes compétences en présentation.
Pour postuler
- Candidatures : amedee.dera@proton.me
- Objet du mail : [Poste souhaité] – Votre Nom
- Envoyez votre CV et une brève lettre de motivation. Les candidatures seront traitées au fil de l’eau.
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Digital Magazine Burkina, La Rédaction
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